Les 5 clés de la performance individuelle
La performance individuelle passe par de nombreuses compétences personnelles autour des softs skills mais également par la maitrise de certains fondamentaux mis en œuvre quotidiennement. La maitrise de certaines formes de communications professionnelles (écrites, orales) mais également une gestion du temps contextualisée permet à chacun d’accroitre sa productivité et sa performance tout en se concentrant sur des sujets de fond.
1 journée de 7h consécutives • Présentiel et distanciel • 1 à 10 personnes
Prérequis : Aucun
Public : Managers, Collaborateurs, Consultants
Pédagogie : 35% d’apports théoriques – 65% d’échanges et exercices pratiques
Objectifs de la formation :
L’objectif de cette formation vise donc à vous donner les clés pour une meilleure productivité au quotidien dans votre environnement professionnel.
Conditions de la formation :
Contactez-nous directement pour connaître nos disponibilités et programmer votre session de formation.
Afin de répondre au plus proche de vos attentes, le contenu de la formation est également adaptable à vos besoins.
INTRA ENTREPRISE
Jusqu’à 10 participants
À partir de 2 000 €HT par session
INTER ENTREPRISE
Jusqu’à 10 participants
À partir de 1 600 €HT par participant
Programme :
Être productif grâce à sa communication
– Les 4 piliers de la communication … Autour des 4 modes de communication
– Les grands principes de l’écrit professionnel autour de la règle des 10 Cs
– Comment être efficace dans sa prise de note au quotidien en développant l’écoute active
Être productif grâce à l’exécution dans le temps
– L’échelle Focus <-> Nomade <-> Chaos de la gestion du temps
– Multi tâche et productivité ne font pas bon ménage
– Les 12 pistes pour accroitre sa productivité
– Finalement comment apprendre en continue à être productif
Évaluation :
Avant
Un autodiagnostic pourra éventuellement vous être adressé afin de connaître votre niveau de départ.
Pendant
Des quizz durant la session afin de vérifier votre compréhension de la formation.
Après
Une évaluation individuelle des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Une évaluation qualitative de la formation.