La collaboration efficace
Collaborer signifie travailler en équipe et donc nous dépendons du travail des autres et de leur efficacité tout comme eux dépendent de notre propre productivité. Afin d’être efficace dans ses relations de coéquipiers il est nécessaire de comprendre la maturité de son équipe, les positions et les responsabilités de chacun en son sein et les moyens de se dépasser individuellement au service du collectif. Également une équipe est une entité qui travaille au quotidien et qui se réunit régulièrement pour collaborer. La productivité du groupe est don essentielle lors de ses points de rencontre pour être efficace.
1 journée de 7h consécutives • Présentiel et distanciel • 1 à 10 personnes
Prérequis : Aucun
Public : Collaborateurs, Consultants
Pédagogie : 35% d’apports théoriques – 65% d’échanges et exercices pratiques
Objectifs de la formation :
Le but de cette formation est de vous sensibiliser sur les fondamentaux du travail en équipe et sur les clés pour mener des actions opérationnelles collectives avec efficience.
Conditions de la formation :
Contactez-nous directement pour connaître nos disponibilités et programmer votre session de formation.
Afin de répondre au plus proche de vos attentes, le contenu de la formation est également adaptable à vos besoins.
INTRA ENTREPRISE
Jusqu’à 10 participants
À partir de 2 000 €HT par session
INTER ENTREPRISE
Jusqu’à 10 participants
À partir de 1 600 €HT par participant
Programme :
Les fondamentaux du travail en équipe
– S’il te plait dessine-moi une équipe ?
– Le fonctionnement et les relations dans l’équipe
– Rôles dans l’équipe et responsabilité individuelle
– Savoir reconnaitre l’autre dans l’équipe (sensibilisation à DISC et à la fenêtre Johari)
– Se dépasser au sein de l’équipe
Animer des réunions efficaces
– Une réunion cela coûte cher … très cher
– Les 6 principes d’une réunion réussie
– Les clés de l’animation de groupes de travail
– Les styles d’animation
– Les fréquences et les styles de réunions
Évaluation :
Avant
Un autodiagnostic pourra éventuellement vous être adressé afin de connaître votre niveau de départ.
Pendant
Des quizz durant la session afin de vérifier votre compréhension de la formation.
Après
Une évaluation individuelle des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Une évaluation qualitative de la formation.